Штатная численность Судостроительного комплекса «Звезда» достигла отметки в 4,5 тысячи человек. Очередным, юбилейным работником судоверфи стала специалист по материально-техническому снабжению Татьяна Тараненко.
Специалист в области экономики и управления на предприятии Татьяна Тараненко получила интересующую должность, влившись в состав бюро товарно-материальных ценностей в обеспечение безопасности труда отдела снабжения административно-хозяйственной деятельности и производственных служб управления материально-технического снабжения.
«Масштабы «Звезды» впечатляют. Работа предстоит интересная и сложная, это становится понятно сразу. Надеюсь, став частью большого и дружного коллектива, смогу быстро вникнуть в новую специфику и выполнять свои обязанности «на отлично», - отметила Тараненко.
Татьяна – местная, из города Большой Камень, как и 85 процентов специалистов на «Звезде» – жители близлежащих городов Приморья. Судоверфь неизменно наращивает производство, вводит в эксплуатацию новые цеха и площадки, и новые работники приходят на предприятие на постоянной основе.
Так, сегодня на ССК «Звезда» требуются специалисты самого различного профиля: сборщики корпусов металлических судов, изолировщики судовые, маляры, электрогазосварщики, газорезчики, трубопроводчики, стропальщики, такелажники, дефектоскописты, инженеры различных областей, специалисты в сфере IT-технологий. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте предприятия.
Справка:
Судостроительный комплекс «Звезда» создается в городе Большой Камень Приморского края Консорциумом во главе с ПАО «НК «Роснефть» по поручению Президента России. ССК «Звезда» предназначен для выпуска крупнотоннажных судов, судов ледового класса водоизмещением до 350 тыс. тонн, специальных судов и других видов морской техники.
«Звезда» активно сотрудничает с учебными заведениями: занимается трудоустройством выпускников, подготовкой студентов по целевым договорам, переобучением кандидатов на трудоустройство. Проводятся дни предприятия и ярмарки вакансий.
Судоверфь курирует пять «Роснефть-классов», открытых в крае в рамках корпоративной программы подготовки кадров «школа – вуз – предприятие», где учащиеся углубленно изучают профильные для отрасли дисциплины.
К работе с обеспечением «Звезды» кадрами также привлечены центры занятости по всей стране. Подбор персонала из других регионов осуществляется через государственную программу мобильности трудовых ресурсов, которая предполагает выплату подъемных для переезда и обустройства в Приморском крае.
Для молодых специалистов предусмотрены дополнительные выплаты и льготы, в том числе на аренду жилья. Действует Совет молодежи, есть возможность бесплатно посещать спортивные секции, также проводятся различные культурные и спортивные мероприятия. У работников верфи есть дополнительные возможности обучения и переобучения, как на базе образовательных учреждений города, края и страны, так и стажировки за рубежом на ведущих мировых верфях.
