Обязанности:

  • Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации труда работников сдаточно-монтажного цеха с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда;
  • Обеспечивать правильное применение положений об оплате труда, осуществлять своевременно, полную и качественную подготовку и сдачу документов для начисления заработной платы;
  • Составлять проекты приказов по сдаточно-монтажному цеху;
  • Определять численность работников сдаточно-монтажного цеха по функциям управления и участкам (бригадам) в соответствии с отраслевыми нормативами численности;
  • Организовывать прием, перевод, увольнение работников сдаточно-монтажного цеха;
  • Организовывать и контролировать ведение табельного учета в сдаточно-монтажном цехе;
  • Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок должностных окладов, доплат. Составлять проекты приказов по сдаточно-монтажному цеху;
  • Определять трудовые функции работников цеха;
  • Оформлять документы для премирования работников цеха и применения дисциплинарных взысканий;
  • Определять вид и способ учета рабочего времени, участвовать в установлении и изменении графиков и режимов рабочего времени;
  • Составлять наряды на сдельную работу;
  • Изучать и анализировать затраты рабочего времени;
  • Осуществлять документальное и организационное сопровождение систем организации и оплаты труда персонала цеха;
  • Изучать непосредственно на рабочих местах существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, приёмы и методы труда, подготавливать необходимые материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест;
  • Составлять проекты календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда цеха;
  • Определять трудоёмкость работ в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов работ в связи с внедрением новой технологии и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и производства, разрабатывать задания по снижению нормативной трудоёмкости цеха;
  • Осуществлять инструктаж рабочих цеха по освоению вновь вводимых норм;
  • Осуществлять контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду в цехе (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учёту выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.).

Квалификационные требования:
Высшее профессиональное (инженерно- экономическое или техническое) образование.