Обязанности:

• Разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников цеха с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства;
• Принимать участие в разработке мероприятий по совершенствованию организации труда всех категорий работников цеха с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства;
• Участвовать в анализе и проверке действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, в работе по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда цеха;
• Изучать и анализировать затраты рабочего времени;
• Анализировать успешные корпоративные практики по организации нормирования труда для различных категорий работников, особенности производства и деятельности Общества. Анализировать и проверить действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда цеха;
• Анализировать существующие организационно-технические условия производства цеха, трудовые процессы, содействовать повышению эффективности организации труда на основе развития коллективных (бригадных) форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширения совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и других передовых методов труда;
• Совместно с бюро нормирования трудоёмкости отдела конструкторско-технологической подготовки разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в Обществе, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приёмов и методов труда;
• Осуществлять контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду в цехе (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учёту выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.);
• Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
• Осуществлять документальное и организационное сопровождение систем организации и оплаты труда персонала цеха;
• Осуществлять контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения нормативных материалов по труду;
• Осуществлять инструктаж рабочих цеха по освоению вновь вводимых норм;
• Изучать непосредственно на рабочих местах существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, приёмы и методы труда, подготавливать необходимые материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест;
• Определять трудоёмкость работ в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов работ в связи с внедрением новой технологии и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и производства, разрабатывать задания по снижению нормативной трудоёмкости цеха;
• Определять вид и способ учёта рабочего времени, участвовать в установлении и изменении графиков и режимов рабочего времени, осуществлять расчёт нормы рабочего времени для различных режимов рабочего времени;
• Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
• Изучать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участвовать в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками цеха норм трудовых затрат;
• Составлять проекты календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда цеха.

Квалификационные требования:
Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование. Стаж работы в должности экономиста по труду 3 года.