Обязанности:

• Оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• применение дисциплинарных взысканий, переписка с госорганами, участие в КТС;
• консультирование по вопросам, связанным с применением трудового законодательства.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности и опыт работы в должности специалиста по кадрам 1 категории не менее 3 лет.